8月9日下午，傳化集團六屆六次職工代表大會隆重召開。
集團職工代表、2018年度工會先進集體與個人共200余人參加會議，異地工會組織視頻參會。集團領導和集團黨委、集團工會、集團團委等領導出席了現場會議。會議由集團工會副主席陳亞君主持。
【回顧總結 蓄力助轉型】
集團工會主席朱肖祥代表集團工會委員會作了半年度工作報告，報告首先回顧工作成績，看到集團經營工作逆勢增長來之不易；工會工作在基層落地落細落實；關愛職工辦好具體實事；工會組織建設進一步加強。下半年助力轉型繼續深化黨經、黨群融合；繼續落實“凝聚力量、激發活力”工作目標；繼續協同企業文化踐行；繼續做好員工關心關懷工作；繼續協同安全工作；繼續強化自身建設。
報告最后要求我們要緊緊圍繞成就時代杰出企業的目標，發揮工會組織的橋梁紐帶作用；在推動集團轉型升級和高質量發展中再創佳績，以優異成績迎接中華人民共和國成立七十周年。
【表彰先進 爭優有榜樣】
本次職代會表彰了2018年度工會先進集體與個人。在頒獎現場，四位先進代表發表了獲獎感言，從他們樸實的語言中，讓大家看到愛崗敬業的工匠精神、行動是最好的文化、成就時代企業需要持續奮斗，讓廣大職工學有榜樣、行有方向、干有目標。
化學集團品管部的盧科、橋南三車間的江志霜、蘇州公路港的徐惠娟，分別作為青年職工、工會先進集體和基層工會干部代表作了“傳化好故事”分享，為廣大工會干部和職工代表提供了很好的實踐案例。
【同心同向 攜手謀發展】
為使集團全體職工以更加飽滿的工作熱情、昂揚的斗志、敢當敢為的態度，全力以赴投入下半年工作，會議向全體傳化職工發出《牢記使命，凝心聚力，為集團轉型發展與幸福員工的目標而奮斗》號召書，要求全體傳化職工要持續奮斗，爭做企業價值的創造者、奮斗者和奉獻者；要弘揚“五種精神”，爭做業務精通、技能過硬和素質優良的傳化人；要踐行傳化文化，爭做有責任、敢擔當、有作為、懂感恩的好職工。
【崇尚榮譽 激發新活力】
集團黨委書記陳捷首先對獲得2018年度集團工會先進集體和個人表示祝賀，他說，這些受表彰的先進集體和個人非常不容易，完全靠的是實力和本事，他們是從全年4萬多條合理化建議中精選出來的；是從集團400多名兼職工會干部中產生出來的；是從集團職工小家和互助班組中評選出來的。
接著，他向全體員工和工會干部表達了感謝：感謝員工在推動企業出效益方面，發揮了主體價值；感謝員工對轉型升級工作的高度參與；感謝員工以自己的行動踐行企業文化要求；感謝廣大工會干部對集團工會工作任勞任怨地付出。
最后，陳捷代表集團黨委對下半年工會工作提出具體要求：一是希望職工代表和工會干部更進一步讀懂公司的戰略和工作要求，并向職工群眾傳遞好聲音，讓大家都能夠理解到位，從而保證行動到位；二是集團各級工會組織要讀懂員工，工會工作要與時俱進，要順應員工需求的變化而變化；工會所推出的活動載體，要更多地從時效性上把握，把工作做得更加細致，體現出價值作用。
會議最后在全體起立共同宣讀《行為八原則》和合唱《傳化之歌》中圓滿結束。
