9月27日，傳化大廈0310會議室匯集了40余名小伙伴，他們踴躍報名，積極參與，最終確定組織評審推薦班級學員20人、公開名額選拔報名10人、業務相關人員10人參加了傳化化學集團海藍計劃——經營管理能力提升專項培訓班第一期的課程，因參訓人員超出名額上限，近20位小伙伴落選未能參與，但他們表示會珍惜每一次公司提供的學習機會，下次會更加努力去爭取學習機會。
培訓班開班儀式由化學集團組織與人力資源部培訓專家劉博主持。劉老師帶領學員誦讀國學經典——《大學》篇段，進行學習宣誓，學員們鏗鏘有力的聲音回蕩在整個教室，表明了認真學習的決心。
化學集團組織與人力資源部總經理張小英向學員們介紹了培訓班整體的課程設計以及培養方式，本次課程采取小班化半封閉式管理教學，并以上交學習基金，修學完畢通關驗收返還的班級自治形式開展，每期課程會公開部分名額進行人員選拔參加，歡迎有志于成為經營管理大咖的員工報名參加課程，同時提出了培訓的要求，希望參訓人員能夠珍惜公司給予的學習機會，全情投入、學以致用，努力提高自身的經營能力，跟上公司快速發展的步伐。
隨后劉博老師帶領各小組進行班級文化建設，學員們分組討論選出各自小組的組長、學委，在小組領導的帶領下完成小組組名、組訓、組歌、隊徽等文化建設項目，并進行一一展示，通過這個環節，各小組成員的學習激情和凝聚力迅速被點燃。
化學集團總裁室總裁周家海對此次培訓班的組織實施予以高度重視，于百忙之中抽出時間進行開班第一課的講授，周老師結合企業經營現狀講授《戰略解碼與目標實現》課程，從“為什么會有剩男剩女？”、“如何去北京開會？”兩個問題出發，將課程分為戰略解碼和目標實現兩個篇章。在戰略解碼篇章里，周老師介紹了戰略是什么和商業模式畫布工具如何使用？在目標實現篇章里，周老師以“夢想歸夢想，績效歸績效”視角，結合企業實際經營案例講授了“從企業愿景到績效管理”、“從目標到任務”、“抓兩頭、帶中間”三種方法，用幽默風趣的語言分享了自己在企業經營管理過程中的心得體會，引起了學員的共鳴和陣陣掌聲。最后周老師分享給學員三句話：“發而不中，行而不得，反求諸己”、“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”、“學習，學習再學習”，希望學員們認真學習，將所學到的知識運用到工作中去，團隊中去，企業中去，助力傳化化學組織轉型，實現企業戰略目標。
下午化學集團財務管理部總經理王子道帶來《非財務人員的財務管理》課程。王老師從財務管理概論入手，簡單明了地向學員們闡述財務管理的定義、概念等財務基礎知識，并結合企業實際經營情況為大家講解資產負債表、利潤表、現金流量表等財務專業知識。現場王老師與學員積極互動，解答學員提出的問題，并通過實戰實訓的方式鞏固知識點，幫助學員們更好的將所學所得運用到企業實際經營中。
