“希望全體黨務工作者要了解黨建工作新的發展動向，進一步加強黨建工作的實操能力，對在移動互聯網時代，在非公黨建工作不斷再向縱深方向發展的過程中，如何在過去工作的基礎上創新發展有進一步的思考，這是傳化黨建永恒的話題和任務。”7月21日，集團黨委書記陳捷參加由集團黨委組織的黨務干部業務培訓并作開班動員講話。來自集團各產業的近80人參加了本次集中受訓。
集團黨委書記陳捷
上半年，無論是外部大的環境，還是集團內部從戰略到經營到組織，都在不斷發生變化。陳捷指出，這些變化需要各級黨務工作者密切關注。他要求黨務工作者要結合企業經營實踐，在崗位上履好職，成為推動企業創新發展的黨員，做一名時代的黨員；要結合全國非公黨建上級組織的要求，組織開展形式創新的黨員固定活動日；要把傳化創業30周年的里程碑節點和黨建工作有機結合起來。
浙江黨建網內容及運營總監王曉宇
在新的時代發展元素下，如何運用互聯網思維和技術來提升黨建工作已經成為了一個迫切需要解決的問題。由浙江黨建網內容及運營總監王曉宇帶來的《互聯網思維與企業黨建宣傳工作》專題分享，讓受訓的黨務工作者們對互聯網的現狀，新媒體的傳播特性，互聯網上的紅色品牌傳播等內容都有了一些新的認識和理解。王總監指出，宣傳具有凝聚人心、指引方向的作用，在移動端越來越成為主流媒體的時候，互聯網上紅色品牌傳播尤其要注意幾點。一、要打破印象誤區，黨建報道也能落地。要把實踐傳播出去，把成效傳播出去。二、要注意使用年輕態、歡樂頌等話語方式，讓受眾感到快樂愉悅。三、要積極創新轉變呈現樣式，減少文字量，加大視覺成分。
蕭山區黨員服務中心主任李璐
要保持黨的先進性和純潔性，必須嚴把黨員“入口”，從源頭上提高黨員的質量。由蕭山區黨員服務中心主任李璐分享的《非公企業黨員教育、管理和發展工作實務》主題報告，從黨員人數不斷增長、發展黨員嚴格把關、接收黨員嚴格甄別、加強黨員教育管理四個方面向全體黨務工作者進行解讀。李主任著重圍繞《中國共產黨發展黨員工作細則》中明確規定的發展黨員新十六字方針：控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用，從入黨積極分子的確定和培養教育，發展對象的確定和考察，預備黨員的接收，預備黨員的教育、考察和轉正，發展黨員工作的領導和紀律等方面進行了全面細致的介紹。現場，李璐主任還和傳化的黨務工作者進行充分互動，“對癥”解答，為黨務工作者實際工作開展提供了有效幫助。
現場提問
正如集團黨委書記陳捷所言，黨務工作是一個不斷學習的過程。參加了本次培訓的黨務工作者們紛紛表示，通過專家的理論結合實際的專題分享，切切實實讓自身在黨務理論知識方面有了一定的進步。同時，通過這樣一個難得的共同學習、提高的過程，從相互的交流討論中，既找到了自身的差距和不足，也開擴了黨建工作思路，受益匪淺。“‘抓住關鍵人，做對關鍵事；工作加情感，等于上水平’這句話給我的印象很深刻，在我們的工作生活中充分體現，技術以精服人，服務以誠感人，技精心誠方能諸事順興。”在聽了物流產業黨建工作分享后，來自化工的一名技術崗位的新的黨務工作者這樣說道。而對于一些有經驗的黨務工作者，他們表示，通過一天黨務知識的學習、分享交流和思維碰撞，更新了自己的黨建管理知識庫，也像照了鏡子似的，看清了過去支部黨務工作開展過程中的一些不足，明晰了今后工作開展的方向、方式、方法。
集團黨委常務副書記朱肖祥
