5月29日至30日，化學集團第六期骨干培訓班正式開班啦。為期兩天的“為理想去實現 ”開班典禮順利開展，化工各企業共50名骨干報名參加了此次培訓。
培訓期間小編全程跟進攝影，印象最深的是骨干班培訓過程中，老師幽默風趣的講課，還會穿插很多好玩的游戲。學員們不僅能學到很多知識，而且能很快融入這樣的學習氛圍中。小編表示也想參加，化工的骨干們下期咱們一起報名吧。
開班前，化學集團組織與人力資源部副經理吳忠生，對此次為期1年半的骨干班培訓方案進行了簡單的介紹。提出了3個目標，還從五大模塊、六種形式講解了課程的培訓方式，介紹培訓將運用創新的職務代理——專項任務法和課題研究法，說這樣能充分調動學員們的積極性。除課堂訓練以外，利用組織和學習保障的行動學習，來嵌入鞏固知識和技能，再進行學習的轉換，以解決工作中的實際問題，提升自身工作效率與績效。還簡單介紹了三+一的評價發展以及培訓項目的運營。
周家海通過介紹赫拉利的一本書《人類簡史》，提出了學習主要目標，就是要保持想象力，追求有共識的行動。周家海認為這兩點在任何一個時代任何一個社會中都是非常重要的，他說學習就是讓我們保持想象力，就是形成有共識的行動。知識就像無邊無際的海洋，學的越多接觸到的無知面就更大。接觸到更多陌生的東西，將會有更強的探索欲望和更強的創新的學習欲望，想象力是來源于不斷學習所積累的發現自己的認知障礙。而任何一個組織都要有共識的行動，就像拔河一樣。它的力量使用非常強調方向統一，用力節奏一致，只有這樣團隊取得勝利的概率越高。周家海還說學習是行動的前提，行動是學習的實踐。在組織骨干班或任何團隊學習時，大家要通過學習產生一些基本共識，在這樣共識的情況下去安排行動。
知易行難，但知也未必易
俗話說知易行難，周家海認為行的確是難的，但知也未必易。人類歷史上有很多賢者、思想家、各個行業優秀人物，據統計歷史書上出現過的人物名字，總共也只有4萬多個。中間的很多賢者他們悟透了很多道理，能夠把知做到極致的人。而大部分的人實際上知的東西是他們的經驗積累、思想的沉淀。覺得好像都知了就去實現，實際上是未必的。現在最流行的大數據、云計算、工業4.0，有多少人可以對這3個概念進行系統的、科學的、全面分析。我們現在知的東西大部分是碎片化、零散化或者經過人家過濾的讓你看到的東西。看歷史的過程中，回到歷史環境，很多歷史人物所做的事情，也是有很多客觀因素制約的，傳遞給你的信息也是包裝過的信息。周家海說早上在車上聽到蔣熏講《紅樓夢》，她從不同的視角進行了講述，《水滸傳》中武松對潘金蓮的評價和《金瓶梅》中潘金蓮自己的講述。從不同的角度闡述同一個故事，讓他覺得非常的新鮮。從這個例子可以看出，我們聽到的很多知識、信息，很可能都是人家已經加工過的，具不具備從不同的維度、不同的角度去看信息的能力，更完整的去了解這些信息，更完整的去豐滿你的知，我覺得這是我們學習很重要的環節。
最后，周家海認為學習過程中養成記錄、分享、閱讀的習慣是非常重要的，還推薦了《如何運用公司，如何運行團隊》和《平凡的世界》這兩本書，供大家學習和參考。
開場破冰，組建團隊
為了讓學員們更快地適應培訓的感覺，加快學員們的相互認識。培訓講師安排了一些互動。首先就是超級Bingo——尋找15個符合條件的學員簽字，比如要找會用3種語言的人、會跳舞的人、今年有喜事的人、單身的人、穿格子衣服等的人簽字，完成最快的人獲勝。接下來的群龍取水游戲，使隊員認識到統一指揮的意義與重要作用，活躍集體氣氛增加團隊凝聚力。各隊配合默契，團隊協作，都完成了任務。
印象很深的是達芬奇的游戲，各隊領取任務后，都在認真的討論戰術。在項目正式操作期間，將依次前往該區域，將打亂順序的卡片按正確的順序排列，每人每次只能翻開一張卡片，用時最短的團隊勝出。游戲后學員們紛紛感悟，服從的重要性、高效的協助、合理的分工，才能將任務完成得更為出色，員工本人需清楚自己在團隊里的角色，發揮自身的優勢。當工作以一種方法無完成時，應馬上能想到資源重組，爭取給企業或個人帶來效益，另外在工作中，上司在分配任務時，每位員工可能都有自己的想法，雖然上級任務命令是一樣的，但是各位員工完成的任務結果卻往往不同，所以在接收任務時，應該清楚上司最終想要得到的到底是什么亦或是上司下達命令時是否有講述清楚明白，我們不能盲目的執行，做徒勞無益的工作。
在極速游戲中，小組在完成任務時面臨一次次的挑戰，只有打破思維，沖出固定思維，才能打破僵局。在工作中也會遇到緊急時刻，這種情況下要冷靜應對，集中智慧想出應對計策，并在不斷嘗試中調整計劃，最終取得勝利。小游戲見大道理，短時間內就可以見證員工平時處事方法和態度，檢驗團隊能力。
最后的團建環節，各隊學員都踴躍參加。短時間內各隊都選出了隊長以及班長和班委，還想出一個個動聽響亮的隊名和口號。利用午休時間不僅凹出一個個創意造型，還改編出一首動聽的班歌。為了展示各隊風采，各隊都一大早來到大地排練。在展示環節各隊都活力四射，聲音響亮。一個個創意的造型也得到了領導們的贊揚。
