并為員工詳細解讀，減輕員工報考函授本科學費的壓力。
【職業資格及職稱】
青年員工利用業余時間提升并掌握一項核心的職業技能，失業保險基金以及市工會也出臺了一系列政策，一方面幫助青年員工實現職能晉級，另一方面為其提供上千元的補貼。但不少員工對于職業資格及職稱的政策知之甚少，HRSSC在活動現為員工對如何報名，合適員工報考的類別及考取的好處進行了講解。
【社保公積金轉移】
“火鳥”計劃后，異地任職的青年員工對自己的社保公積金能否轉移，怎么轉移有很多憂慮？通過本次的現場咨詢，讓青年員工對社保公積金轉移的政策有更深的了解，使其消除擔憂。
活動現場十分熱鬧，員工帶著疑惑而來，收獲知識回去。HRSSC通過“員工現場服務日”活動，直接面向員工服務，溫暖相伴，一路同行。
