日新月異的時(shí)代，朝氣蓬勃的年青人。作為時(shí)代的化工企業(yè)，我們既需要噴涌的熱血，更渴望堅(jiān)定的執(zhí)著。
有那么一群人，沒(méi)有高學(xué)歷，沒(méi)有高技能。但他們踏實(shí)，穩(wěn)定、兢兢業(yè)業(yè)，日復(fù)一日重復(fù)著單調(diào)的工作。相對(duì)較高的年齡，較差的工作環(huán)境，但從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)到過(guò)抱怨。不要感覺(jué)他們老了，我們還是不時(shí)地看到他們提的合理化建議。他們是誰(shuí)？在天松，他們是投料工——李忠 高林忠 陳孝。
高林忠
高林忠與李忠是最初入職天松的第一批操作工人。他們都是多年的叉車(chē)工人，自己配料，自己開(kāi)車(chē)投料，工作流程熟練，一氣呵成。剛開(kāi)始工作時(shí)，由于李忠的母親有份商業(yè)小攤需要他下班后去幫忙，高林忠為了配合他，就一直上中班投料。李忠就負(fù)責(zé)白天配料，配料當(dāng)時(shí)有津貼，每月的工資總是要比他高些，但高林忠從不計(jì)較。兩人配合默契，入職公司將近三年，從未聽(tīng)到過(guò)有爭(zhēng)執(zhí)。
李忠
李忠也是個(gè)愛(ài)動(dòng)腦筋的人，從入職到現(xiàn)在共提了17個(gè)合理化建議。所以說(shuō)年齡不是問(wèn)題，態(tài)度決定結(jié)果。
陳孝
陳孝相對(duì)入職較晚，但也要將近一年了。但他入職遲，狀態(tài)佳。很快就掌握了操作技巧，動(dòng)作熟練，流程熟悉，一氣呵成。雖然才四十多，但和李忠他們配合默契，融洽共處，絲毫感覺(jué)不到代溝。在這一年里，他們?nèi)绥H鏗同行，和諧無(wú)間，投料工作井然有序，從未出過(guò)大的差錯(cuò)。
小編很想給他們?nèi)齻€(gè)合個(gè)影，可惜一直倒班，無(wú)法同框。普通的崗位，我們也可以做出不一樣的精彩。祝福三位天松人，繼續(xù)美好的鏗鏗三人行！
